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人力资源管理人员的职业生涯是一个持续累计持续增长的长线,共分为四个阶段,每个阶段都着其特定的内容,但却是一个连续的过程。以下是小编整理的人力资源管理人员职业生涯的4个阶段,仅供参考,希望能够帮助到大家。 人力资源管理人员职业生涯的4个阶段 1.初涉职场 特别是那些人力资源管理专业毕业的学生,忙于找到与人力资源管理有关的工作;或许不会让他满意,因为找到了和他意愿不太吻合的职位。比如,初始意愿是想做招聘,却让你负责了薪酬,但是出于找
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